Justificativa:

Estabelecimento de regras (código de condutas /outros regulamentos), de certa forma dá mais liberdade de tomada de ações ao líderes, pois: os objetivos, alçadas, liberdades e limites ficam mais claros.

O clima fica mais inclusivo, ético e sustentável.

Atende a demanda e expectativa dos consumidores que esperam, cada vez mais, que as empresas se posicionem.

Práticas ESG orientam empresas em desenvolver e implementar práticas de negócios que alinhem lucro, propósito, transparência com a mudança social.  

Benefícios:

• Melhora da imagem da sua marca
• Propicia o estabelecimento de parcerias estratégicas
• Impacto positivo direto na sociedade
• Gera crescimento econômico
• Promove o foco em pessoas
• Gera valor para o negócio

COMPLIANCE

Justificativa:

 Ter um mapeamento da estrutura organizacional e operacional da empresa, facilitando a compreensão dos sócios sobre as reais necessidades e requisitos de sua empresa para que sua estratégia seja executada.

Estabelecimento de regras (código de condutas /outros regulamentos), de certa forma dá mais liberdade de tomada de ações ao líderes, pois: os objetivos, alçadas, liberdades e limites ficam mais claros.

O clima fica mais ético e sustentável e a disseminação da cultura acontece de maneira mais rápida e referenciada.

Benefícios:

• Aperfeiçoamento de regras;
• Mitiga irregularidades;
• Administração de riscos;
• Eleva o nível dos profissionais que trabalham na empresa;
• Melhora a imagem da empresa;
• Agrega valor ao negócio.